Quadro de Pessoal

a) Composição da força de trabalho;
O CRQ-X tem 12 (doze) empregados públicos, todos contratados pelo regime celetista, CLT-Consolidação das Leis do Trabalho.
b) Distribuição da força de trabalho, especialmente no âmbito das áreas técnicas responsáveis por macroprocessos finalísticos e de unidades e subunidades descentralizadas;

QUADRO DE PESSOAL 
Unidade/Subunidade Quantidade de Servidores
Assessoria Técnica e de Coordenação 1
Assessoria Jurídica e de Advocacia 2
Expediente e Escritório em Geral 1
Registro e Cobrança de Anuidades e Taxas 1
Expedição de Carteiras e de Anotações de Responsabilidade Técnica 1
Portaria e Atendimento 1
Fiscalização e Serviços de Informática 2
Vigilância 3
Serviços Gerais e Limpeza 1

Os serviços de assessoria técnica e de coordenação referem-se às atividades de assessoramento a presidência e de
coordenação das atividades administrativas e de fiscalização do exercício profissional.
Os serviços da assessoria jurídica e de advocacia referem-se às atividades de relatos de pareceres em processos de
infração que tramitam na esfera administrativa do CRQ-X e de advocacia junto à justiça federal.
Os serviços de expediente e escritório em geral referem-se às atividades de digitação de correspondências, declarações, certificados de registros de empresas, certidões, acervos técnicos, representações/intimações e notificações e de arquivo.
Os serviços de registro e cobrança de anuidades e taxas referem-se às atividades relacionadas com o registro de
profissionais da química e à coordenação da cobrança das anuidades e taxas de pessoas jurídicas e físicas.
Os serviços de expedição de carteiras e de anotações de responsabilidade técnica referem-se à digitação das carteiras profissionais para assinatura do Presidente e ao recebimento e encaminhamento dos pedidos de anotações de responsabilidade técnica à assessoria técnica.
Os serviços de portaria e atendimento referem-se às atividades relacionadas com o recebimento e encaminhamento da correspondência e documentos ao setor competente e ao atendimento em geral de pessoas físicas e jurídicas, conforme orientação da assessoria técnica.
Os serviços de fiscalização e informática referem-se às atividades de fiscalização do exercício profissional sobre empresas e profissionais, realizadas no expediente da manhã e os serviços de informática realizados no expediente da tarde, relativos ao site, portal de transparência e ouvidoria.
Os serviços de vigilância referem-se às atividades de vigilância nas dependências do CRQ-X, 24 horas, e de controle da área de estacionamento de veículos.
Os serviços gerais e limpeza referem-se às atividades de limpeza em geral das dependências do CRQ-X e a serviços de água e café oferecidos aos funcionários e usuários da entidade.
OBS: o serviço de contabilidade são realizados por uma empresa contratada sob a coordenação do Presidente da entidade.
c) Relação entre servidores efetivos e temporários;
São 09 (nove) servidores efetivos e 03 (três) servidores temporários e a relação entre eles necessária ao desenvolvimento das atividades, é de bom nível.
d) Conclusões de eventuais estudos realizados para avaliar a distribuição do pessoal no âmbito da unidade, especialmente no contexto da execução de sua atividade-fim;
Tendo em vista as necessidades existentes no âmbito das atividades administrativas e especialmente as relacionadas com a fiscalização do exercício profissional, no presente momento, a atual distribuição de pessoal satisfaz as exigências das atividades necessárias ao cumprimento das obrigações relativas ao planejamento elaborado no exercício, com carência de pessoal na área de informática.
e) Qualificação da força de trabalho quanto ao grau de escolaridade, especialização, tempo para aposentadoria, idade e outros aspectos relevantes no contexto da unidade;

Grau de escolaridade: nível fundamental: 04 servidores
nível médio: 04 servidores
nível superior: 04 servidores
Especialização: 03 servidores

Tempo para aposentadoria: 25 anos – 03 servidores

20 anos – 02 servidores
15 anos – 03 servidores
10 anos – 01 servidor
05 anos – 01 servidor

com tempo suficiente – 02 servidores

Idade: de 36 a 40 anos – 01 servidor
de 41 a 45 anos – 02 servidores
de 46 a 50 anos – 04 servidores
de 51 a 55 anos – 01 servidor
de 56 a 60 anos – 02 servidores
de 61 a 65 anos – 01 servidor
de 66 a 70 anos – 01 servidor
Sexo: masculino – 08 servidores
Feminino – 04 servidores

f) Política de capacitação e treinamento do pessoal;
Orientada especialmente para a área de contabilidade pública, planejamento e gestão dos serviços, conforme necessidades do CRQ-X

TABELA SALARIAL fev/19
 Unidade/Subunidade R$
Assessoria Técnica e de Coordenação 5.870,00
Assessoria Jurídica e de Advocacia 5.870,00
Expediente e Escritório em Geral 5.756,90
Registro e Cobrança de Anuidades e Taxas 5.756,90
Expedição de Carteiras e de Anotações de Responsabilidade Técnica 2.712,30
Portaria e Atendimento 2.133,68
Fiscalização e Serviços de Informática 3.076,56
Vigilância 1.128,38
Serviços Gerais e Limpeza 1.690,05